نمونه اقتصاد اسلامی دروغ ِ تکثّرگرایی به بهانه غزّه خانه داری یا نداری اتحادیه مستقل خبرنگاران

[بیشتر]

حلقه میانی چیست؟ فقه هوش مصنوعی فهرست فصوص و فتوحات ما چند روح داریم؟ چه شود؟

[بیشتر]

• موانع طراحی حکومت
• داستان ِ بانکدار
• روش محاسبه سود وام بانکی
• مسأله شناخت
• تأمین امام جماعت
• اصول تربیت فرزند
• انرژی‌های غیرهمسو
• مسیر مرجعیّت
• خانواده؛ دشمن کاپیتالیسم
• هویّت ِ بورس
• عشق و فقه
• نواقص العقول
• من؛ مسئول
• فهم غلط از استخاره
• درمان ِ سازمان ِ تنبل
• تحولات اقتصاد کلان
• اولین نرم‌افزار من
• انقلاب در ساختارها
• پول در بانک
• سازمان جبهه
• آسیب فعالیت فرهنگی
• سامانه خانواده
• چرا تعدّد زوجات نه
• هدف ِ ازدواج
• چه کنیم؟
• سبک زندگی
• نسبت عقل و دین
• حل مشکل جبر و اختیار
• پارادوکس طلبه برنامه نویس
• سفرنامه خاورمیانه

[بیشتر]

دبیرستان سرای ایرانی ایده پرتقالی اگر خواننده بازگردد رأی ِ مخفی دستاورد تحصیلی

[بیشتر]

ابتدا دو تعریف
راندمان و بهره‌وری اقتصادی یعنی:
کسب بیشترین درآمد با کمترین تلاش
راندمان و بهره‌وری فرهنگی- اجتماعی:
کسب بیشترین اعتبار و اعتماد محیطی با کمترین رنج و زحمت

انسان‌ها
فطرتاً به دنبال افزایش راندمان و بهره‌وری هستند
دزدی
کلاه‌برداری
حقّه‌بازی و فریب‌کاری
از شگفت‌آورترین تلاش‌های انسان
برای افزایش راندمان و بهره‌وری فیزیکی و ذهنی خود است
که از منظر زندگی «فردی» و «دنیایی»
در فرض عدم وجود معاد و جهان پس از مرگ
قطعاً منطقی‌ترین و عقلانی‌ترین رفتاری‌ست که انسان از خود بروز می‌دهد

همین نوآوری‌های بهره‌افزا
در سازمان
تبدیل به رفتارهایی مانند:
کم‌کاری
زیرآب‌زنی
گزارش‌سازی
باندبازی
غیبت پنهانی
دستکاری ساعت کار
رشوه و ارتشاء
سرکوب ایده‌ها و ایده‌پردازها
انزوای مدیران و پرسنل پرتلاش
می‌گردد

همه این موارد
تلاش پرسنل
برای افزایش درآمد
با کمترین تلاش است

[ادامه دارد]

• درمان ِ سازمان ِ تنبل 11
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 10
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 9
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 8
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 7
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 6
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 5
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 4
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 3
• درمان ِ سازمان ِ تنبل 2

شنبه 103 آذر 3

امروز:  بازدید

دیروز:  بازدید

کل:  بازدید